Vorsorge und Kapital

Grundfähigkeitsversicherung

Sichern Sie sich finanziell vor den Folgen von Unfällen und Krankheiten durch eine Grundfähigkeitsversicherung ab!

Durch diesen Versicherungsschutz erhalten Sie eine monatliche Rente, wenn durch Unfall oder Krankheit schwere körperliche Beeinträchtigungen wie der Verlust elementarer Fähigkeiten wie das Sehen, Hören, Sprechen oder Gehen entstehen. Die Grundfähigkeitsversicherung bietet eine gute Alternative zur Berufsunfähigkeits-versicherung (BU) für all diejenigen, für die aus Altersgründen oder durch eine schlechte Berufsgruppeneinstufung der Beitrag für eine BU zu teuer wird oder nicht mehr versicherbar sind.

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Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Was passiert, wenn Sie durch körperliche oder geistige Gebrechen nicht mehr arbeiten können? Sind Sie dann noch in der Lage, Ihren gewohnten Lebensstandard beizubehalten?

Finanziell können Sie die Versorgungslücke mit einer Erwerbsunfähigkeitsversicherung schließen. Über unseren Vergleichsrechner erhalten Sie eine individuelle Absicherung. Allerdings sollten Sie hier auf Grund der Rahmenbedingungen auf keinen Fall auf unsere Beratung verzichten.

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Berufsunfähigkeitsversicherung

Schon heute ist jeder vierte Deutsche durch Unfall oder alltägliche Krankheit erwerbsunfähig und kann seinen Beruf nicht mehr ausüben!

Jeden kann die Berufsunfähigkeit unverhofft treffen. Staatliche Hilfe genügt nicht mehr, wenn man als Betroffener den Alltag bewältigen muss. Sorgen Sie deshalb vor. Über unseren Vergleichsrechner können Sie sich individuell auf ihre Bedürfnisse, ausgerichtet über ein kostengünstiges Konzept gegen die finanziellen Risiken absichern.

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betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die betriebliche Altersvorsorge ein muss für jeden Arbeitnehmer, um mit Steuervorteilen und Sozialabgabenersparnis Altersvorsorge mit kleinstem Aufwand zu verwirklichen?

Zahlreiche Arbeiter und Angestellte bekommen Zuzahlungen vom Arbeitgeber, um später in den Genuss einer bAV zu kommen. Wer nicht zu den „Glücklichen“ gehört - vom „Chef“ Zuzahlungen zu erhalten - kann sein eigenes Gehalt einsetzen und bekommt die Sozialabgaben erlassen sowie Steuervorteile vom Staat. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird als die zweite Schicht im System des Alterseinkünftegesetzes bezeichnet.

Die erste Schicht bildet noch die gesetzliche Rentenversicherung, in die Arbeitnehmer einkommensabhängig ihren Rentenbeitrag einzahlen.

Die zweite Schicht - die betriebliche Altersvorsorge (bAV) - hat hingegen den Zweck, den Lebensstandard abzusichern, der vor dem erreichen des Renteneintritts erzielt wurde. Sie umfasst freiwillige oder tarifliche Leistungen der Arbeitgeber, aber auch steuerrechtlich und Sozialabgaben begünstigte Einzahlungen der Arbeitnehmer durch deren Lohnverzicht (Entgeltumwandlung).

Die dritte Schicht ist die private Vorsorge, durch rein private Verträge sowie die staatlich geförderten Basis-Rürup-Renten und Riester-Renten. Der politische Wille dieser dritten Schicht dient dazu, die zukünftig sinkenden Renten der Arbeitnehmer zu kompensieren, da die gesetzliche Rente in Zukunft kleiner ausfallen wird als heute.

Allerdings sollten Sie hier auf Grund der zahlreichen Tarifvarianten der Versicherer und Ihrer individuellen Lebensplanung auf keinen Fall auf unsere Beratung verzichten.

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Risikolebensversicherung

Möchten Sie für den Ernstfall vorbeugen? Im Todesfall sichert die Risikolebensversicherung vor allem Ihre Hinterbliebenen finanziell ab.

Sind Sie Alleinverdiener mit Familie oder haben gerade Ihre eigenen vier Wände mit einer Finanzierung gebaut bzw. gekauft, dann ist eine solche Vorsorge von besonderer Relevanz! Stirbt der Hauptverdiener, geraten Familien schnell in Existenznöte. Mit einer Risikolebensversicherung können Sie Ihre Familie Rundum sicher für wenig Geld absichern.

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Sterbegeldversicherung

Möchten Sie vor Ihrem Tod alles in Ihrem Sinne geregelt wissen?

Die Sterbegeldversicherung kann Ihrer Familie die finanziellen Aufwendungen z.B. einer Bestattung ersetzen. Über unseren Vergleichsrechner erhalten Sie ein kostengünstiges Konzept für Ihre individuellen Bedürfnisse.

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